Revisado por el Dr. Aaron Ortecho, médico general — CMP 088891.
Amaneciste mal, fuiste a una clínica o a un consultorio particular, y te dieron un certificado con días de reposo. Ahora te queda la duda: ¿tu trabajo tiene que aceptarlo? ¿Sirve si no es de EsSalud? ¿Hay que hacer algún trámite?
Esta guía responde esas tres preguntas, en el orden en que aparecen.
Sí. Cualquier médico colegiado y habilitado por el Colegio Médico del Perú puede emitir un certificado médico con días de descanso. No necesita ser de EsSalud ni de tu seguro.
El descanso médico particular es válido desde el momento en que lo emite el médico. Lo que cambia según el caso no es su validez, sino qué trámite adicional necesitas hacer, y eso depende de cuántos días acumules en el año.
Esto vale también si eres asegurado de EsSalud: puedes atenderte con un médico particular y, si de esa evaluación resulta un descanso que te hace pasar de 20 días en el año, se canjea por el CITT como se explica más abajo.
¿Todavía no te ha evaluado un médico y no puedes acudir a un consultorio?
Un médico colegiado y habilitado puede evaluarte hoy por llamada o videollamada, todos los días de 8 a. m. a 10 p. m. Si la evaluación justifica reposo, te lo indica y emite tu certificado de descanso médico.
La mayoría de los rechazos no son por ser particular, sino porque al documento le falta algo. Revisa que el tuyo tenga:
Ese número de CMP importa más de lo que parece: es lo que le permite a tu empleador —o a EsSalud— verificar en el registro público del Colegio Médico que quien firmó es un médico real y habilitado.
Aquí está la parte que casi nadie explica bien:
Dos precisiones que suelen costar caro:
Primero, esos 20 días son acumulativos dentro del año calendario, no por cada descanso. Si en marzo tuviste 12 días y en agosto te dan 10 más, ya cruzaste el umbral.
Segundo, para que EsSalud pague desde el día 21 necesitas el CITT, y el certificado particular no es un CITT. Hay que canjearlo.
El CITT (Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo) es el documento que EsSalud reconoce para el subsidio. Para obtenerlo a partir de un certificado particular:
El plazo es de 30 días hábiles desde la emisión del certificado. Vencido ese plazo ya no se puede canjear ni pedir el reembolso después. Hay excepciones —hospitalización, maternidad, zonas alejadas o certificados emitidos en el extranjero—, pero son eso: excepciones.
Si tu descanso no pasa de 20 días en el año, normalmente no necesitas canjearlo: lo asume tu empleador directamente. El canje se vuelve necesario cuando vas a cruzar ese umbral.
Un descanso médico se emite cuando hay una condición de salud que lo justifica, y el médico lo determina después de evaluarte. No es un documento que se compre ni que se pida a la medida.
Lo decimos claro porque nos lo preguntan: en Thaniy no emitimos certificados sin sustento clínico. Si tu caso no lo amerita, el médico te lo dirá durante la consulta.
Si quieres profundizar, puedes revisar la guía general sobre el descanso médico, cómo funciona la consulta médica virtual, quiénes son los médicos que atienden en nuestro equipo médico, o resolver otras dudas en las preguntas frecuentes.
Lo que se contrata es la consulta: la emisión de cualquier documento depende del criterio del médico. Conoce cómo es el certificado de descanso médico que emiten nuestros médicos.
¿Necesitas una evaluación médica y no puedes acudir a un consultorio?
En Thaniy atendemos todos los días de 8 a. m. a 10 p. m., de forma virtual, con médicos colegiados y habilitados. Tras la evaluación recibes tus indicaciones y, si corresponde, tu receta y tu certificado de descanso médico.
Actualizado en agosto de 2026. Esta guía es informativa y no reemplaza la evaluación de un médico.
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